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2017年工作经营情况快报

信息来源:发布时间:2018/5/22 16:16:36浏览次数: 505
      2017年是同心基金承上启下向前迈进的关键一年。公司紧紧把握金融供给侧改革对基金行业带来的发展机遇,在股东的大力支持下高效推进存量资产盘活、调整业务结构、快速布局基金管理和地产投资业务、积极落地减员增效和激励机制改革,各项经营指标创历史新高的同时,内部管理和战略布局持续完善,为公司未来长远发展打下了坚实产品基础、市场基础和制度基础。
      一、主要经营指标创历史新高
      面对业务转型期的各种经营困难以及激烈的行业竞争,公司一路稳健经营,积极灵活应对,通过开源节流、减员增效、打通资产端到资金端的产业链条,全年实现对外融资11亿元,经营业绩比历史同期大幅增长并创历史新高。2017年实现营业利润3.3亿元和税后净利润2.45亿元,较上年同期增长了38%;净资产收益率再创新高,达到了11.4%,较上年同期增长了3%。公司2017年销售费用、管理费用均较上年有明显下降,分别降低了65%和59%。
      二、基金主业战略布局渐入佳境
      随着国家宏观调控政策的不断加码和金融去杠杆力度的增强,房地产企业间的兼并重组成为常态,这为房地产并购基金的成立带来了重大的商机。公司2017年紧跟房地产市场变化趋势,充分结合股东资源,及时将地产基金纳入战略性发展业务,作为管理人之一和信达资产管理公司(华建)共同发起成立了总规模达百亿的信庭基金。信庭基金立足深莞惠以及部分一线城市,通过低成本的并购重组开展优质地产项目的投资,也为同心基金转型基金管理奠定了扎实的基础。
      股权基金方面,公司作为管理人募集设立了同心一号契约型基金、蓝海三号股权投资基金和和而泰定增基金等,迈出了实质性的一步。股权投资方面,公司布局了人工智能和机器人行业、新零售行业等。一级半市场方面,公司布局投资了智能控制器行业龙头和而泰,利用目前较佳时机获取良好投资回报的同时做好投后服务,锁定与优质上市公司的长期合作关系,为公司未来各类基金业务的募、投、管、退各环节做好充分的资源储备。
      三、传统业务稳健发展,积极开辟新的利润增长点
      同心再贷获得了直贷业务的批复,作为全国少有的可以同时开展再贷和直贷业务的民营公司,同心再贷切实打通了从资金端到资产端的业务链条,积极拓展项目和合作渠道,为基金主业提供配套服务。
      四、持续优化人才激励机制,强化绩效结果导向的选人用人机制
      公司2017年持续完善激励机制改革,充分发挥薪酬机制的激励作用,适时开展股权激励试点,充分激发员工工作的主动性和积极性。同时,为了顺应业务发展及多元化业务转型,公司参照行业市场标准,加快了对专业类、高层次人才的引进和培养力度;加强对青年员工的培养,实现青年员工“一岗多责”及“轮岗”制度常态化,搭建一支专业素质强的人才队伍。
      五、管理升级,不断夯实发展基础
      顺应业务转型及拓展需求,公司组织了各项制度的制订和修订工作,重点完成股权投资、夹层投资、地产基金及供应链等核心管理及业务制度的制订和修订工作,构建运转高效的管理体系,进一步推进管理的制度化、规范化、流程化。同时,公司完善了适应股权投资、债权投资、夹层投资、基金管理的风险管理体系,通过对投资项目实行分级管理,加强投后管理能力,提高公司风险监测的及时性和有效性。并通过建立大类资产分类体系、敏感性分析、压力测试、符合性测试等多种方式,加强公司信用风险、市场风险、合规风险和操作风险的管理。
      2018年是公司业务转型和快速发展的关键一年。在复杂多变的经济形势和资管、基金行业激烈的竞争下,公司将面临较大挑战,但也蕴含新的发展机遇。在股东的大力支持和正确引领下,我们将坚守信念,满怀信心,不惧挑战,带领全体员工齐心努力,推动公司发展再上新台阶!